內容簡介
你是自我陶醉的「笨蛋主管」嗎? 你是自以為是的「聰明員工」嗎? 《我的第一本職場心理學:笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm》 ■不斷調整管理方式的主管,才能得到員工心服口服的愛戴! 《我的第一本職場心理學:笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm》告訴你,請拋棄「過往的管理經驗」,現在開始以「員工的想法」來管理他們! 不斷調整管理方式的主管,才能得到員工心服口服的愛戴! ■不斷調整做事方法的員工,才能愛到主管的讚賞和提拔! -在抱怨員工難以管理前,請先搞懂他們的心! ■放下身段,向員工學習做事方式才能當個真正的聰明主管! 當個固守舊觀念,強制要求員工達到使命的笨蛋主管? 作者簡介 日本首席人資培訓師 高城幸司Takagi Koji 1987年同志社大學文學系畢業。同年進入RECRUIT股份有限公司任職。參與情報通訊、網路相關的新事業。進公司第一年草擬全新事業因而在公司獲得大獎。身為營業員連續6期被表揚為第一名。1996年創辦創業獨立的相關情報雜誌《entre》(□□□□),歷任事業部長、編輯長。2004年就任Celebrain股份有限公司董事長社長。在20年內參與成長企業的業績擴大、股份公開支援、人事顧問。至今累積成績超過500家企業。著作累計50冊,代表作有《營業員是心理學家》(營業□□□□理學者)、《頂級營業的架構》(□□□營業的□□□□□□□)、《管理階層的全新規則》(新□□管理職的□□□)等。 譯者簡介 蘇聖翔 輔仁大學日文系畢業。曾翻譯電玩雜誌「P-mate」與「電玩通」。譯作有漫畫《機動戰士鋼彈:光輝的阿.巴瓦.空(全)》;科普叢書《神秘極地!南極.北極大探究》、《從動物行為學看戀愛關係》、《宇宙新事實!新.太陽系全解》、《春夏秋冬天文星座觀測趣》、《50則史上最偉大的科學理論:宇宙.地球.生物篇》等。 |
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